Creative Belgium en YIN United coachen de sector in inclusief leiderschap

Uit het Voices of our industry onderzoek van Creative Belgium vorig jaar bleek dat zowel inclusiviteit als diversiteit en het stressniveau bij de Belgische bureaus beter zouden kunnen. Daarom start de vereniging tailormade coaching sessies die daar verandering in moeten brengen. Die worden georganiseerd in samenwerking met het nieuwe YIN United. Oprichtsters Emily Rammant en Liesbeth Dillen geven tekst en uitleg over de plannen in het gezelschap van Isabel Van den Broeck, MD van Creative Belgium.

Het volledige artikel kan u lezen via deze link.